Als systemische Coach arbeite ich lösungsorientiert und kompetenzbasiert, um die mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Anliegen zu entwickeln.

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Systemisches Coaching geht davon aus, dass Menschen in einem komplexen Netzwerk von Beziehungen und Interaktionen leben und arbeiten. Diese Beziehungen bilden Systeme, und Veränderungen in einem Teil des Systems haben Auswirkungen auf das gesamte System.

 

Als systemische Coach betrachte ich Sie nicht nur die individuelle Person, sondern auch die Beziehungen, in denen Sie agieren. Dies ermöglicht es, Muster, Dynamiken und Wechselwirkungen zu erkennen und zu verstehen, die zu bestimmten Problemen oder Herausforderungen beitragen können. 

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Der Fokus auf Ressourcen und Stärken ist wichtig, da es das Selbstvertrauen stärkt. Indem wir uns auf bereits vorhandene Fähigkeiten und positive Aspekte konzentrieren, können wir realistische Lösungen entwickelen, die auf Ihren individuellen Stärken aufbauen.

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Die lösungsorientierte Herangehensweise im systemischen Coaching unterscheidet sich von der traditionellen Problemorientierung. Anstatt das Augenmerk auf die Ursachen von Problemen zu richten, liegt der Schwerpunkt darauf, gemeinsam konkrete Schritte zu erarbeiten, wirklich etwas zu verändern. Das fördert eine positive und zukunftsorientierte Denkweise.

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Es geht nicht nur um schnelle Lösungen, sondern um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Reflexion. Ich unterstütze Sie dabei, verschiedene Blickwinkel einzunehmen, neue Perspektiven zu entdecken und sich Schritt für Schritt in Richtung der gewünschten Ziele zu bewegen.

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Beim Systemisches Coaching wird großen Wert auf Augenhöhe zwischen Coach und Klient gelegt. Der Coach fungiert nicht als Experte, der Lösungen vorgibt, sondern als Begleiter und Unterstützer im Veränderungsprozess des Klienten. Diese partnerschaftliche Beziehung fördert das Vertrauen ermöglicht es dem Klienten, sich zu öffnen.

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Systemisches Coaching zielt darauf ab, langfristige und tiefgreifende Transformationen zu bewirken. Durch das Erkennen und Verstehen der Systemdynamiken entstehen langfristige Verhaltensänderungen und neue Denkmuster, die über die Coaching-Sitzungen hinauswirken.

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Falls Sie Fragen haben zum Systemischen Coaching und meiner Arbeitsweise haben, können wir das gerne im Kennenlerngespräch klären. 

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