Wo Menschen miteinander und in Teams arbeiten, menschelt es.

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Da können Prozesse und Abläufe perfekt optimiert werden, wenn ein Mensch (bei seiner Arbeit) mit seinen Bedürfnissen nach Wertschätzung, Mitbestimmung und sinnvoller Tätigkeit nicht berücksichtigt wird, wird jedes Unternehmen früher oder später frustrierte Mitarbeiter haben und sie verlieren.

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 Im Arbeitsalltag geht der Blick auf die Stimmung im Team und das Wohlbefinden des Einzelnen oft unter. Klare und wertschätzender Kommunikation sind gefragt.

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Hier setze ich an. 

Ich komme in Ihr Unternehmen und unterstütze Ihr(e) Team(s) bei folgenden Fragestellungen:

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Wie schaffen wir es, unsere Kommunikation untereinander zu verbessern?

Wie gehen wir mit Konflikten in Teams um?

Wie finden wir Lösungen für neue Herausforderungen? 

Wer ist für was zuständig, wer hat welche Rolle inne? 

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Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit stellt das Erarbeiten von 

Vision, Mission und Werte eines Unternehmens dar. 

 

Aus eigener Erfahrung weiss ich, wie wichtig es für Mitarbeiter ist, darüber Klarheit zu haben, wofür ein Unternehmen eigentlich arbeitet (über das Geldverdienen hinaus) und auf welche Weise es das tut (WHY?, WHAT?, HOW?).

Um das zu , biete ich Workshops bei Ihnen im Hause an.

Lassen Sie uns gerne sprechen, wo bei Ihnen Bedarf besteht.

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